8月6日，为了帮助新员工尽快掌握相关业务知识与操作技能，以适应新的工作岗位，同诚建设公司于同诚大厦11楼会议室举行2018届大学生师徒关系签订仪式。同诚建设公司副总经理李艳、各职能部门负责人以及两名新员工出席本次签订仪式。

首先，李艳欢迎新员工加入同诚建设公司这个温暖的大家庭，并向新员工大致介绍了同诚建设公司的总体情况和发展方向，结合自身经验分享在同诚建设公司工作与成长的?#36866;攏?#40723;励新员工迅速融入新环境，多向师傅、同事请教与学习，快速成长为公司所需要的综合性人才，在工作岗位上发光发热。

在各位同事的见证下，黄际富——何文捷、秦桂芳——李彩艳两对师徒签订了师徒关系确认表，明确了双方的师徒关系，他们将在今后的工作中口传心授，共同进步。

“师带徒”是公司一向的优良传统，能帮助新员工顺利度过从大学毕业到适应工作岗位的转?#40644;冢?#26159;该一直传承下去的精华。“师带徒”不仅有利于发挥老员工在技术和经验的“传、帮、带”作用，也使新员工尽快实现在实践和理论的有效衔接，尽快适应和符合工作岗位技能要求。同诚建设公司继续响应公司能者为师的学习氛围，积极鼓励倡导员工以“师带徒”的方式传授经验和学习技能。（何文捷）